Nossa cultura é baseada na crença de que abraçar uma variedade de perspectivas e ideias gera melhores resultados. Promover a inclusão, seja entre empresas, níveis hierárquicos, gêneros e culturas, é apenas uma das diversas maneiras de alcançarmos esse objetivo.
Nossas equipes são nossos ativos mais valiosos. A Brookfield investe em seus funcionários para que cada indivíduo possa alcançar todo o seu potencial. A cultura da Brookfield se baseia em valores fundamentais e enfatiza a promoção de um local de trabalho diverso e inclusivo.
Nossas equipes são nossos ativos mais valiosos. A Brookfield investe em seus funcionários para que cada indivíduo possa alcançar todo o seu potencial. A cultura da Brookfield se baseia em valores fundamentais e enfatiza a promoção de um local de trabalho diverso e inclusivo.
A forma como abordamos a diversidade, equidade e inclusão é integrada aos nossos processos e iniciativas de desenvolvimento de capital humano.
Na Brookfield, as mulheres constituem:
A forma como abordamos a diversidade, equidade e inclusão é integrada aos nossos processos e iniciativas de desenvolvimento de capital humano.
Na Brookfield, as mulheres constituem:
Baixe nosso relatório mais recente para saber mais sobre nossas iniciativas e abordagem da sustentabilidade.
Buscamos proativamente candidatos alinhados com os mesmos atributos de um líder da Brookfield e que tenham potencial para se desenvolver dentro da organização. Isso inclui um foco na representação diversificada de candidatos em nosso processo de seleção.
Nossa estratégia de desenvolvimento de talentos internos prioriza a mobilidade dentro da própria empresa para proporcionar diferentes oportunidades, alavancar a experiência profissional e melhorar a colaboração em toda a empresa.
A Brookfield possui grupos de engajamento de funcionários que promovem um ambiente de trabalho inclusivo e um senso de comunidade, oferecem oportunidades de voluntariado e networking, e compartilham boas práticas em todo o mundo.
A Brookfield Women’s Network oferece oportunidades de aprendizado e networking para mulheres em diversas funções e em todos os níveis das unidades de negócios da Brookfield.
A Brookfield Pride Network está voltada para o encorajamento de uma cultura de inclusão de funcionários LGBTQ+ e aliados, oferecendo suporte e um senso de comunidade, ao mesmo tempo que incentiva os funcionários a serem no trabalho quem realmente são.
A Brookfield Black Professionals Network busca atrair e reter profissionais negros e tem como objetivo intensificar a conscientização e inclusão da nossa força de trabalho, ao mesmo tempo que oferece um espaço para os funcionários compartilharem e aprenderem uns com os outros.
A Asian Professionals Network funciona como um grupo de engajamento para funcionários e aliados da comunidade asiático-americana e das Ilhas do Pacífico.
O Brookfield Next Generation (BNEXT) promove a integração de colegas nas etapas iniciais de suas carreiras que desejam interagir e aprender uns com os outros.
Brookfield Cares é o programa filantrópico corporativo dos funcionários da Brookfield. As atividades filantrópicas são um aspecto importante do engajamento dos funcionários. Elas permitem que nosso pessoal desenvolva relacionamentos significativos, promova o crescimento pessoal e beneficie as comunidades onde operamos.
